Participation au Colloque de l’ADEO 2014 : l’ergonome et la performance

8 January 2014

Je participerai le 17 janvier prochain à la 13ème journée d’étude en ergonomie de l’ADEO sur le thème “L’ergonome et la performance”.

Ma communication portera sur les résultats de deux enquêtes que nous avons menées auprès d’ergonomes (à 5 ans d’intervalle) sur l’articulation des objectifs de santé et de performance dans la pratique de l’ergonomie.

Parmi les intervenants : François Hubault, Sandrine Nahon, Fabien de Geuser…

“Pour répondre aux différentes problématiques de la performance, les intervenants définiront toutes les notions de performance ainsi que les différents enjeux pour les entreprises. Certains nous présenteront des études de cas sur des situations qu’ils ont rencontrées jusqu’ici.

L’une des volontés pour ce colloque est de créer un espace de partage d’expériences entre ergonomes confirmés et novices mais aussi avec d’autres corps de métier : psychologues du travail, économistes, chefs d’entreprise…

Ceci aussi afin de permettre l’obtention d’une vision élargie de la notion de performance et de la démarche ergonomique liée.”

Retrouvez toutes les informations pour assister au colloque à cette adresse : http://adeo-ergonomie.e-monsite.com/agenda/colloque-2014-l-ergonome-et-la-performance.html.

Participez à la 2ème édition de l’enquête sur la pratique !

23 November 2012

5 ans après sa 1ère édition, l’enquête sur la pratique ergonomique 2012 propose de réévaluer l’articulation faite entre les objectifs de l’ergonomie dans la pratique professionnelle et les facteurs qui peuvent influer sur elle.

Cette enquête a pour buts (1) l’évaluation de l’adéquation des formations avec les besoins du terrain et (2) l’obtention d’une vue d’ensemble de la façon dont les ergonomes se représentent les objectifs de l’ergonomie et les articulent dans leur pratique. Elle devra également permettre de (3) rendre compte de la diversité des pratiques en ergonomie.

Cette enquête s’adresse donc à tous les ergonomes (en formation, praticiens, chercheurs, enseignants…).

Pour y participer, suivez ce lien :
http://ludivinemas.limequery.com/72837/lang-fr

En 2007, 255 participants avaient répondu à notre enquête !

En fin de questionnaire, vous pourrez retrouver les résultats de l’enquête 2007 présentés au Congrès de la SELF.

Parlez-en autour de vous et merci pour votre contribution !

Participation au 8ème Congrès du GEDER (Avignon, France)

21 December 2011

Le 8ème Congrès du GEDER s’est tenu à Avignon les 17 & 18 novembre 2011 sur le thème de la “Prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail”.

A cette occasion, j’ai présenté une communication intitulée : “Les environnements capacitants : un modèle pour prévenir la désinsertion au fil des parcours professionnels?”. En attendant la publication de la communication complète, vous pouvez consulter le résumé en cliquant sur ce lien.

Rejoignez ErgonoCnam, l’association des ergonomes formés au CNAM

11 October 2010

En tant que Présidente de l’association, je souhaitais vous présenter aujourd’hui ErgonoCnam :

L’idée d’association des ergonomes formés au Cnam est partie du recensement de plusieurs besoins. Les auditeurs ont besoin d’échanger, de garder un lien malgré l’avancée plus ou moins rapide dans la formation, malgré la distance. Ils peuvent aussi avoir besoin de mettre en commun les ressources disponibles.

Au-delà des auditeurs, de nombreux ergonomes formés au Cnam ont fait remonter le besoin de garder le contact, de continuer à se former.

Le besoin de formalisation a conduit à la création d’ErgonoCnam, association loi 1901, créée en mai 2008.

L’association concerne toutes les personnes formées en ergonomie au Cnam à Paris et en régions. Elle a pour objet de :

  • favoriser les échanges autour des pratiques ergonomiques,
  • diffuser des connaissances sur la discipline,
  • favoriser le rapprochement entre ergonomes professionnels et auditeurs en ergonomie,
  • promouvoir les formations en ergonomie dispensées par le Conservatoire des Arts et Métiers (CNAM),
  • participer à a réflexion sur les contenus de ces formations.

Pour nous rejoindre vous pouvez visiter notre site : http://www.ergonocnam.fr ou télécharger le formulaire d’adhésion.

En 2009-2010, l’association a organisé des soirées d’échanges autour des métiers d’ergonome en invitant des intervenants à venir témoigner de leur pratique et répondre aux questions.
Le programme des évènements pour l’année 2010-2011 sera communiqué prochainement…

En espérant vous retrouver nombreux !

Recherche un contrat pour un Doctorat en Ergonomie

1 April 2007

Comme Obélix, je crois que je suis tombée dedans ! Difficile d’envisager d’arrêter là mes études en ergonomie, alors que ça suscite en moi toujours autant d’intérêt et de passion !

J’envisage donc de préparer une thèse dès la rentrée prochaine, seul souci il semblerait que je sois trop âgée pour solliciter bourses, allocations ou contrat CIFRE… Les solutions qui s’offrent à moi (après avoir écarté le Loto, le mari richissime et la cure de jouvence) semblent être :

  • un contrat de recherche entre une entreprise et mon Laboratoire de rattachement (CNAM, Paris)
  • un contrat par exemple de Consultante en ergonomie, soit à temps partiel, soit qui prendrait en compte mes activités de recherche.

Donc, si l’ergonomie peut répondre aux problématiques de votre entreprise, si vous avez des conseils ou des pistes à me donner dans ma recherche de contrat pour ce Doctorat, n’hésitez pas à prendre contact avec moi : ludivine.mas@free.fr

Je trouverais ainsi dommage d’abandonner ce projet pour des raisons de pure logistique…



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