Nos valeurs

Respect de la déontologie associée à l'exercice du métier d'ergonome.

Expertise & compétences

  • Prise en compte conjointe du bien-être, de la santéde tous ceux qui sont concernés par nos interventions et de la performance globale des organisations.
  • Clarté sur les objectifs, méthodes, outils, modalités de diffusion des résultats de l’intervention.
  • Obligation de faire connaître, dans tous les cas, à l’employeur les risques pour la santé, identifiés aux cours de l’intervention, et ce, sans se substituer pour autant à la responsabilité du médecin du travail et le cas échéant du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Ces derniers restant responsables à ce titre.
  • Amélioration permanente de notre compétence en ergonomie et contribution au développement du corps de connaissances en ergonomie (Membre Active de la SELF - Société d'Ergonomie de Langue Française).

Confidentialité & secret professionnel

  • Respect de la vie privée des personnes et du droit à la confidentialité des organisations sur lesquelles nous sommes amenés à recueillir de l’information.
  • Discrétion sur les informations de nature personnelle (santé, appartenance politique ou syndicale...) recueillies au cours des observations. Autant que possible, restitution sous forme anonyme.
  • Respect du secret industriel.
  • Accord des personnes pour toutes observations ou enregistrements audio ou vidéo les concernant.

Intégrité

  • Exercice de notre activité professionnelle sans se laisser influencer par des considérations de religion, de sexe, d’origine ethnique, d’âge, de nationalité, de classe sociale, d’opinions politiques, ni par aucun autre facteur discriminatoire ou étranger à nos interventions.
  • Pas de contribution à la sélection individuelle ou à la désignation personnalisée d’aptitudes. Orientation vers la prise en compte de la population la plus large possible.
  • Orientation identique vis-à-vis de l’ensemble des interlocuteurs (principe d’équidistance).
 
  • Détentrice du Titre d'Ergonome Européen (Eur.Erg®), Ludivine Mas s'engage à promouvoir une éthique exigeante, notamment en matière d'intégrité, et de respect des faits.

    Lire la charte de déontologie des Ergonomes Européens (Eur.Erg®).
 
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