Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)

De forts enjeux sociaux et économiques : les TMS sont la première cause de déclaration de maladies professionnelles en France.

Objectifs de la démarche de prévention

Proposer des conditions de travail plus favorables pour :

  • Réduire les atteintes à la santé en transformant les situations de travail délétères pour la santé.
  • Réduire les coûts (directs et indirects) liés aux déclarations de maladies professionnelles.
  • Gagner en productivité, qualité, performance, climat social...

Notre approche

  • Une démarche participative.
  • Un transfert de compétences en entreprise pour créer des relais en interne et proposer une action durable.
  • Une approche globale qui prend en compte toutes les composantes de l'apparition des TMS dans les situations de travail.

Méthodologie

  • Réaliser un état des lieux des TMS dans l'entreprise.
  • Identifier les facteurs de risque d'apparition : biomécaniques (gestes, répétitivité, efforts...), organisationnels (marges de manoeuvre...) et psychosociaux (perception négative du travail...) par l'analyse du travail réel.
  • Co-construire des pistes d'amélioration pour une prévention durable des TMS.
  • Suivi et accompagnement des transformations des situations de travail.

Outils et méthodes utilisés :

Ils peuvent varier en fonction de votre entreprise (taille, présence de relais en interne, travaux déjà réalisés...) et de votre problématique (cas de maladies professionnels déclarés, démarche préventive...) :

  • L'utilisation de questionnaires, la passation d'entretiens pour réaliser un premier état des lieux.
  • L'analyse des situations de travail (observations, entretiens, mesurages...).
  • L'animation de groupes de travail.
  • Des formations-action.
 
  • Accompagnement dans la démarche TMSPros.
  • Démarche participative.
  • Approche globale des TMS.
  • Transfert de compétences en entreprise.
 
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